La marque de fabrique du coaching est sa dimension pragmatique. C’est la mise en mouvement du coaché pour tendre vers des objectifs concrets. Le coaching est un processus d’accompagnement, basé sur le questionnement et tourné vers l’avenir : il vise le développement du potentiel et du savoir-faire / savoir-être du coaché, en permettant notamment au coaché …
