Transformez vos envies en actions concrètes grâce au coaching !
A qui s’adresse le coaching ?
Le coaching individuel Vous, à titre personnel pour votre développement personnel, ou en tant qu’employeur ou RH, pour le bien-être et la performance de vos salarié(e)s. Et aussi à toute personne désireuse de changement dans sa vie, souhaitant sortir d’une situation de blocage, à la recherche de performances professionnelles, dans le besoin de préparer une …
Déroulement d’un cycle de coaching individuel
Le coaching est un processus d’accompagnement basé sur le questionnement. C’est un partenariat par lequel le coach et le coaché créent une alliance bienveillante et établissent une co-responsabilité : le coach est responsable du cadre et du processus, le coaché est responsable du travail sur lui-même et des résultats qu’il s’apporte. Un cycle comprend : Un entretien …
Tarifs et modalités pratiques
Pour le coaching individuel de particuliers, les séances peuvent être réalisées en face à face (distanciel ou présentiel) ou par téléphone : En visioconférence (outil Zoom) ou par téléphone : 90 € la séance En présentiel (formule au choix du coaché) : 110 € la séance 90 € la séance + frais de location de l’espace coworking …
Mon éthique de coach
Le coach est un facilitateur qui guide le coaché sans lui soumettre le moindre conseil, ni interprétation suggestive. Dans le processus par le questionnement que je propose au coaché, je l’accompagne donc sans jugement de valeur et l’accueille dans la bienveillance en pratiquant l’écoute active. Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses dans …
Mon parcours
Depuis plusieurs années, la relation humaine m’apparaît comme l’un des intérêts majeurs de la vie professionnelle et du développement personnel. Depuis plus de 16 ans, en tant que juriste en droit des affaires dans de grandes entreprises publiques, j’accompagne mes clients internes dans le suivi de leur projet. J’ai donc eu envie d’aller plus loin …
Qu’est-ce que le coaching ?
La marque de fabrique du coaching est sa dimension pragmatique. C’est la mise en mouvement du coaché pour tendre vers des objectifs concrets. Le coaching est un processus d’accompagnement, basé sur le questionnement et tourné vers l’avenir : il vise le développement du potentiel et du savoir-faire / savoir-être du coaché, en permettant notamment au coaché …